2020年社保一次性补缴政策 社保不能一次性补缴怎么办?
我国规定,用人单位应当依法为聘用的员工缴纳社会保险,虽然社保看似在我们生活中非常普遍,但是普及率并没有我们想象得那么高。据统计,截止到2019年,我国社保普及率还不足40%,其中很多40岁左右的中年职工也是在近几年才开始逐渐参保缴费的。
截止到2020年,我国的养老金已经实现了第16次连涨,越来越完善的养老及医保待遇,也让不少在年轻时没有条件,或犹豫没有缴费的职工们越来越动心,纷纷参保。但是,快到了退休年龄才发现,自己的社保缴费年限不够,那该怎么办呢?听说一次性补缴已经不被允许了,是真的吗?
社保还能一次性补缴吗?
如果想要在退休后成功领取养老金,需要满足两项要求。首先是达到退休年龄,其中女性工人要满足50周岁,女性干部要满足55周岁,男性职工需要满足60周岁。
另外,非常重要的一点是,参保人的养老保险需要缴纳累计15年。
目前,全国大部分地区都取消了社会保险的一次性补缴,不过以下几种情况除外:
1.用人单位的原因没有交社保
如果是用人单位的原因没有为你缴纳社保,职工是有权利要求公司进行补缴的。如果公司拒绝补缴,可以为自己维权,进行劳动者仲裁或者直接起诉,一般出现这种情况,核实之后劳动部门都会责令用人单位执行的。
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