退休养老金新政策2019 影响退休养老金因素有哪些(附股)

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发布时间:2019-05-16 14:59:52
作者:养老金
2019年3月20日,人社部公布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,文件中明确对2018年12月31日前已经按规定办理了退休手续,并按月领取养老金待遇的人进行养老金调整。总体调整水平是以2018年12月退休人员人均基本养老金水平的5%确定。

2019年上涨的比例跟2018年完全一样,但是我们要知道,2019年调整是在2018年更高的养老金基础上调整的,所以增加的钱数会多一些。

2019年4月25日,上海市公布了上海的企业退休人员基本养老金调整方案,并明确将于5月18日前将调整的养老金差额发放到位。事业单位养老金调整要晚一个月。上海市2019年的调整方案与2018年相比,除了按养老金水平调整增加了0.1%之外,其他都没变。

目前,全国大约有1.14亿退休人员,各地的养老金水平差异也非常大。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数) 2 缴费年限 1%,个人账户养老金=个人账户储存额 个人账户养老金计发月数,养老金=基础养老金+个人账户养老金。

影响退休养老金多少的3个因素:

1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)

2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
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