巨人网络CEO吴萌辞职,曾直言史玉柱卸任后公司有3大问题百亿教训

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发布时间:2022-06-16 17:37:11
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出品:子弹财观

三亚网www.sysyz.com)6月14日消息,近日巨人网络CEO吴萌因个人原因向公司董事会递交了辞职报告,而据巨人网络在今年6月13日发布的公告显示,董事会已经批准了他的辞职申请。

公告中这样写道:

吴萌先生的辞职报告自送达董事会时生效,吴萌先生所负责的相关工作已进行了交接,其辞职不会影响公司的正常生产经营。

吴萌作为巨人网络的CEO其实只做了大约2年半的时间,他在2020年1月份被任命为公司的联席CEO,据说也是巨人网络首位85后高管。

巨人网络CEO吴萌辞职,曾直言史玉柱卸任后公司有3大问题百亿教训

 

不过吴萌在巨人网络工作已经有10年时间了,他在2012年受史玉柱邀请加入的巨人网络,曾负责过《球球大作战》,这款游戏目前是巨人网络最主要的2条产品线之一,另外一个产品线就是史玉柱亲自带队研发的《征途》系列。

巨人网络在2021年的财报中介绍称《球球大作战》累计设备安装量达到6亿台,峰值DAU超2900万人,曾登顶中国区游戏免费榜榜首,并长期占据App Store小游戏、智力游戏免费排行榜前五名。

吴萌在加入巨人网络之前,还曾做过中国第一代个人站长,创办过中国最大的粉丝网站JAYCN,还曾创办过番薯窝社交平台,也曾创办过动网先锋公司,并将其年营收做到过亿规模。他此前还主导制作过另外一款游戏《商业大亨》,曾一度成为年度收入最高的网页游戏。

从各方面看,吴萌的确是游戏行业里年轻一代的人才。而且巨人网络近年来也在有意培养一批年轻高管,2019年底,巨人网络创始人史玉柱曾公开表态:“未来能否用好年轻人、阳光经营、拥有健康的企业文化,将决定巨人能否再活30年。”

2020年初启用吴萌担任CEO,就是标志性事件之一。而且在2021年巨人网络的员工曾出现16.2%的下滑,而其中30岁以下的研发员工增长了16.36%,30岁到40岁的研发员工则下降了29.9%。可见巨人网络一直在努力让团队年轻化。

巨人网络CEO吴萌辞职,曾直言史玉柱卸任后公司有3大问题百亿教训

巨人网络2021年财报显示的研发人员状况

不过在吴萌担任CEO的2年半里,巨人网络的营收和净利润增速并不稳定,2021年第三、第四季度和2022年第一季度,巨人网络还出现了净利润连续3个季度下滑的情况,同比分别下滑3.37%、37.19%和15.42%。

2019年巨人网络的营收出现了同比31.96%的下滑,但在吴萌上任之后,2020年和2021年的营收依然出现了同比下滑13.77%和4.2%的情况。

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巨人网络近年来的财务数据

在2021年5月份,巨人网络还曾发布一篇吴萌在公司内部沟通会上的万字长文,题为《吴萌:我对未来的想象》,文中吴萌细数了公司存在的3大致命问题:

1、史玉柱退休后公司没人能承担起老板的职责;

2、公司存在富贵病;

3、公司业务不够聚焦。

吴萌直言道:

“这么大的盘子,光守就够耗我足够多的时间了,我没有精力去看向外面用户在干什么,我根本没有这个精力。内耗就把我耗死了。这样内耗,实际上就让这个组织慢慢臃肿,对于新的事物很难接受,这个会滋生人的惰性和蒙蔽视野,已经几乎丧失了往前看的能力和决心。”
显然,吴萌对巨人网络当时的境况非常不满意,他甚至说上面这些教训的成本“应该有上百亿了”。

因此吴萌在公司内部强调了创业精神,还表示公司要追求健康的商业模式、保持敬畏之心、从满足老板私欲到追求员工幸福等等。

可惜在分享完这些心得大约1年后,吴萌就递交了个人辞职信,多少有些壮志未酬的意味。

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